Envanteri çıkarın
Çalışanları, iş ekipmanlarını, eğitimleri, raporları ve mevcut belgeleri listeleyin.
Kale Denetim OSGB · İşverenler için İSG destek merkeziİhtiyaçlarınızı birlikte değerlendirelim
Takibi kolaylaştırın, gecikmeleri azaltın
İSG Takvimi ve Yenileme Süreleri
İşyerinizin eğitim, muayene, tatbikat ve belge yenileme işlerini aynı planda takip edin. Tehlike sınıfına göre süreleri karşılaştırın; tamamlanan adımları işaretleyerek önceliklerinizi belirleyin.
Sorunun açıklaması
İSG takvimi neden tutulmalı?
İşverenin yükümlülüğü yalnızca belge hazırlamak değildir. Eğitimlerin zamanında yenilenmesi, sağlık gözetiminin çalışanın risklerine göre planlanması, acil durum planının denenmesi ve yapılan işlemlerin kayıt altına alınması gerekir.
Bu araç ön takip içindir. Gösterilen süreler genel mevzuat çerçevesini özetler; işyerindeki özel riskler, sektörel düzenlemeler, çalışan özellikleri ve işyeri hekiminin değerlendirmesi ayrıca dikkate alınmalıdır.
Yenileme süreleri
Tehlike sınıfınıza göre temel takip tablosu
Tehlike sınıfınızı seçtiğinizde ilgili genel süreler öne çıkarılır.
| Faaliyet | Az tehlikeli | Tehlikeli | Çok tehlikeli | Takip notu |
|---|---|---|---|---|
| Temel İSG eğitiminin ilk süresi | En az 8 ders saati | En az 12 ders saati | En az 16 ders saati | Çalışan işe başladıktan sonra mevzuatta belirtilen süre içinde tamamlanır; eğitim ve ölçme-değerlendirme kayıtları saklanır. |
| Tekrar İSG eğitimi | En geç 3 yılda bir | En geç 2 yılda bir | En geç yılda bir | 2 Nisan 2026 tarihli yönetmelik kapsamında tekrar eğitimi her sınıfta en az 8 ders saatidir. Yeni veya değişen risklerde ayrıca yenilenir. |
| Periyodik sağlık muayenesi | En geç 5 yılda bir | En geç 3 yılda bir | En geç yılda bir | İşyeri hekimi; çalışan, iş ve risk değerlendirmesine göre daha kısa süre belirleyebilir. Çocuk, genç ve gebe çalışanlarda genel üst sınır 6 aydır. |
| Risk değerlendirmesi | En geç 6 yılda bir | En geç 4 yılda bir | En geç 2 yılda bir | Taşınma, teknoloji değişikliği, kaza, meslek hastalığı veya yeni tehlike gibi durumlarda süre beklenmeden yenilenebilir. |
| Acil durum planı | En geç 6 yılda bir | En geç 4 yılda bir | En geç 2 yılda bir | İşyerini veya belirlenen acil durumları etkileyen değişikliklerde plan daha erken yenilenir. |
| Acil durum tatbikatı | En geç yılda bir | En geç yılda bir | En geç yılda bir | Maden işyerlerine özgü hükümler saklıdır. Tatbikat tarihi, eksikler ve düzeltici faaliyetler kayıt altına alınır. |
| İş ekipmanı kontrolleri | Ekipmana ve ilgili mevzuat/standarda göre belirlenir | Tek bir genel süre kullanılmaz. Ekipman listesi, üretici şartları, risk değerlendirmesi ve yetkili kişi kontrolleri birlikte incelenmelidir. | ||
“En geç” ifadeleri genel üst sınırı gösterir; daha kısa sürenin gerekli olduğu durumları ortadan kaldırmaz.
Uygulama adımları
İşyerinizin yıllık planını dört adımda kurun
Son tarihleri doğrulayın
Belge tarihlerini tehlike sınıfı, işin niteliği ve özel risklerle birlikte değerlendirin.
Sorumlu atayın
Her faaliyet için takip eden kişiyi, hedef tarihi ve gereken hizmeti kaydedin.
Kayıtları kapatın
Katılım, muayene, tatbikat ve düzeltici faaliyet kayıtlarını tamamlayıp arşivleyin.
Kontrol listesi
Bu yıl için takip listeniz
Kutuları işaretleyerek hazırlık seviyenizi görün. Seçimler yalnızca bu tarayıcıda saklanır.
0 / 6 tamamlandı
İlgili Kale Denetim OSGB hizmetleri
Takvimde eksik gördüğünüz adım için destek alın
İş güvenliği uzmanlığı
Risk değerlendirmesi, saha takibi, eğitim ve düzeltici faaliyet planının yürütülmesi için destek.
Hizmeti inceleyin →İşyeri hekimliği
Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık gözetiminin risklere göre planlanması için destek.
Hizmeti inceleyin →Mobil sağlık taraması
İşyerinde planlanan sağlık tetkiklerinin saha organizasyonu hakkında bilgi alın.
Hizmeti inceleyin →Yasal dayanak ve kaynaklar
Bu sayfada kullanılan temel mevzuat
- Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 2 Nisan 2026, Resmî Gazete sayı 33212. Resmî Gazete · Bakanlık açıklamaları
- İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 18 Haziran 2013; 1 Ekim 2021 değişiklikleri dâhil. Resmî Gazete değişiklik metni
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 20 Temmuz 2013. Bakanlık SSS · Sağlık Bakanlığı açıklaması
- İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 29 Aralık 2012. Resmî Gazete
Kaynak ve süreler 9 Ekim 2026 tarihinde kontrol edilmiştir. Mevzuat değişiklikleri ile sektöre özgü düzenlemeler ayrıca izlenmelidir.
Teklif ve uzman desteği
İşyerinizin İSG ihtiyaçlarını birlikte değerlendirelim.
Mevcut belgelerinizi, yaklaşan yenileme tarihlerini ve eksik faaliyetleri birlikte inceleyerek işyerinize uygun takip planını oluşturalım.
Takviminize sorumlu ve kanıt sütunu ekleyin
Yenileme tarihini yazmak tek başına takibi tamamlamaz. Her işin yanına sorumlusunu, son tamamlanma tarihini ve belgenin bulunduğu yeri ekleyin. Üretim hattı değişikliği veya yeni ekipman alımı olduğunda mevcut takvimin yeniden değerlendirilmesini sağlayın.
- Son gerçekleşme tarihini belgeyle doğrulayın
- Yaklaşan işler için bir sorumlu belirleyin
- Değişen riskleri yıllık planı beklemeden değerlendirin