Genel yükümlülük
6331 sayılı Kanun’un 4. maddesi, işverenin çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama sorumluluğunu düzenler.
Resmî açıklamayı inceleyinİşverenler için hızlı ön değerlendirme
Belgelerinizin bulunması kadar uygulamadaki karşılığı da önemlidir. On iki kontrol başlığını yanıtlayın; eksik kalan işleri görün ve Kale Denetim ile görüşmeden önce bir başlangıç listesi hazırlayın.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverene çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama; tedbirleri izleme, denetleme ve değişen şartlara uyarlama sorumluluğu verir. Aşağıdaki liste, bu geniş sorumluluğun temel başlıklarını gözden geçirmenizi kolaylaştırır.
Kontrol listesi
6331 sayılı Kanun’un 4. maddesi, işverenin çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlama sorumluluğunu düzenler.
Resmî açıklamayı inceleyinKanun’un 10. maddesi risk değerlendirmesi yapılmasını veya yaptırılmasını öngörür. Uygulama esasları 29 Aralık 2012 tarihli Yönetmelikte düzenlenmiştir.
Bakanlığın rehber ve listeleriAcil durum, sağlık gözetimi, eğitim, bilgilendirme ve kayıt süreçleri işyerinin tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve faaliyetlerine göre birlikte değerlendirilmelidir.
ÇSGB sıkça sorulan sorularRisklerin değerlendirilmesi, saha gözlemleri ve düzeltici faaliyetlerin takibi için profesyonel destek alın.
Hizmeti inceleyinSağlık gözetimi ve çalışma ortamının sağlık etkilerinin değerlendirilmesi için işyeri hekimliği desteğini inceleyin.
İşyeri hekimliği hizmetiİşin ve maruziyetlerin gerektirdiği sağlık tetkiklerini işyeri süreçleriyle birlikte planlayın.
Mobil sağlık çözümleriTeklif ve uzman desteği
Kontrol listenizde açık kalan başlıkları paylaşın; kapsamın profesyonel incelemeyle netleştirilmesi için Kale Denetim OSGB ile iletişime geçin.
Önemli: Bu kontrol listesi genel bilgilendirme ve ilk durum tespiti amacı taşır. İşyerine özgü risk değerlendirmesinin, yasal kayıtların, görevlendirmelerin veya yetkili kişi incelemesinin yerine geçmez.
Bir başlığı tamamlandı olarak işaretlemeden önce güncel belgeyi ve uygulamadaki karşılığını kontrol edin. Örneğin eğitim için yalnız sertifikanın varlığına değil; katılımcı, tarih, kapsam ve görev uyumuna da bakın. Bu liste bir uygunluk belgesi veya denetim sonucu üretmez.