İçeriğe geç
SAHAYA UYARLANAN EĞİTİM YAKLAŞIMI

Senaryolu Acil Durum Eğitimleri

Acil durumlarda görevlerin, iletişim akışının ve saha hareketlerinin anlaşılmasını destekleyen eğitim sürecini işletmenizin çalışma düzenine göre birlikte planlayalım.

Senaryo başlayınca herkes rolünü biliyor mu?

Eğitim planı; işyerinin yapısı, katılımcılar ve ele alınacak acil durum senaryosu görüşülerek şekillendirilir.

1 Durumu fark et
2 Doğru iletişimi kur
3 Görev ve yönlendirmeyi uygula
EĞİTİMİN ODAĞI

Teoriyi, işyerine uyarlanmış bir senaryo üzerinden ele alın

Amaç yalnızca bilgi aktarmak değil; olası bir durumda iletişim, görev paylaşımı ve hareket düzeninin ekip tarafından anlaşılmasına katkı sağlamaktır.

01 · SENARYO

İşyerine uygun kurgu

Ele alınacak durum, işletmenin yapısı ve çalışma koşulları görüşülerek belirlenir.

02 · ROLLER

Görevlerin anlaşılması

Katılımcıların senaryo içindeki iletişim ve yönlendirme adımları görünür hâle getirilir.

03 · DEĞERLENDİRME

Akışın birlikte gözden geçirilmesi

Uygulama sonrasında gözlemler paylaşılır ve geliştirilmesi gereken adımlar ele alınır.

NASIL İLERLİYORUZ?

İhtiyacı anlayan, sahaya uyarlanan bir eğitim planı

Eğitim kapsamı ve uygulama biçimi, işletmeden alınan bilgiler doğrultusunda netleştirilir.

Kapsamı Görüşelim
1

İşletmeyi ve ihtiyacı dinleriz

Faaliyet yapısı, çalışma alanları, katılımcılar ve ele alınması istenen durum hakkında bilgi alırız.

2

Senaryo kapsamını belirleriz

Eğitimin odağı ve senaryo akışı, paylaşılan saha bilgilerine göre planlanır.

3

Eğitim akışını yürütürüz

Katılımcıların senaryo içindeki görevleri ve iletişim adımları anlaşılır bir akışla ele alınır.

4

Gözlemleri değerlendiririz

Senaryo sonrasında süreç birlikte gözden geçirilir ve öne çıkan geliştirme alanları konuşulur.

SIK SORULAN SORULAR

Senaryolu acil durum eğitimi hakkında merak edilenler

Eğitim senaryosu nasıl belirlenir?

Senaryo; işletmenin faaliyet yapısı, çalışma alanları, katılımcı profili ve ele alınması istenen acil durum başlığı görüşülerek planlanır.

Eğitim yalnızca teorik anlatımdan mı oluşur?

Hayır. Eğitim yaklaşımı, belirlenen senaryo üzerinden görev, iletişim ve hareket akışının ele alınmasına odaklanır. Uygulamanın ayrıntıları ön görüşmede netleştirilir.

Kimler katılabilir?

Katılımcı grubu işletmenin ihtiyacına ve planlanan senaryoya göre belirlenir. Çalışan yapınızı paylaşarak uygun kapsamı görüşebilirsiniz.

Eğitimin süresi ne kadardır?

Süre; ele alınacak senaryoya, katılımcı yapısına ve saha koşullarına göre değişebilir. Net planlama, işletme bilgileri değerlendirildikten sonra yapılır.

Eğitim talebi için hangi bilgileri paylaşmalıyız?

İşletmenin faaliyet alanı, çalışma yeri, katılımcı sayısı ve ele alınmasını istediğiniz acil durum senaryosu başlangıç değerlendirmesi için yardımcı olur.

Ekibiniz acil durumda nasıl hareket edeceğini biliyor mu?

İşletmenizin yapısını ve eğitim ihtiyacınızı iletin; senaryolu acil durum eğitiminin kapsamını birlikte değerlendirelim.

Görüşme Talep Edin